9月4日，一场《民法典》专题讲座在点军区人社局拉开帷幕。

　　专题讲座从《民法典》编纂、结构体系、重点亮点等方面，结合人社部门职能职责，突出以案释法，深入浅出地讲解剖析。通过讲座，人社系统干部职工深刻领会了《民法典》出台的重要意义，系统了解了相关条款对于“法治人社”工作的推动作用。

　　“通过《民法典》宣传教育，增强了全体干部职工法治思维和依法行政能力。” 点军区人社局党组书记、局长聂后斌说，这只是区人社系统纵深推进党风廉政宣教月活动、推动法治型政府建设的一个缩影。

　　今年来，点军区人社局深入推进党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”工作，在思想上高度重视，在行动上高度自觉，切实推动党风廉政建设和全面从严治党工作焕发新气象。

　　抓示范，以“点”带面。把开展好“十进十建”活动作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，深入开展“十进十建”进党组，落实“思想引领、学习在先”机制，区人社局党组6次组织学习党内法规法纪。健全完善理论中心组学习计划，以《中国共产党廉洁自律准则》等内容为学习重点，确保领导干部先学深悟、率先垂范。

　　抓氛围，以“学”强基。开展普法普纪教育，依托“支部主题党日+人社讲堂”活动，结合“七五”普法重点内容，组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规法纪3次；扎实推进“十进十建”活动进帮扶联系村，将党规党纪宣传教育送进天王寺村，有效提升村“两委”及党员的法纪意识。开展警示教育活动，将“一案一警示”植入支部主题党日，组织观看电视专题片《国家监察》，学习各级纪监委通报8期。开展廉政教育谈话，紧盯清明、端午等重要节日和新任职干部，融合廉洁元素，召开集体廉政谈话会，坚持集中强调纪律，做到提醒在前、预防为先，营造出浓厚的廉洁机关氛围。开展“互联网+十进十建”宣传，“点军人社”微信公众号开设“十进十建”专栏，发布《监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪党规，通过LED电子屏、QQ群等平台，播放动漫视频，有效提升党规党纪宣传覆盖率。

　　抓活动，以“做”固本。扎实开展党员春训活动，采取线上+线下相结合的方式，推送14期党员春训“微信云课堂”，涵盖《党章》、《监察法》等内容，开展线上党规党纪知识测试，党员、入党积极分子参与率100%，测试成绩90分及以上100%，以“非常方式”实现“非常时期”的党员学习教育全覆盖。开展宪法宣誓活动，8月7日，组织7名由局党组任命的中层干部进行宪法宣誓，增强干部忠于宪法、遵守宪法的意识。开展廉政风险点排查专项行动，重点对财务管理、社保基金、就业扶贫专项资金等方面进行了高密度排查，梳理了49个廉政风险点；联合区总工会开展五一、端午期间违规发放津补贴或福利等问题专项监督检查，进一步加强机关事业单位规范管理。

　　抓制度，以“严”壮骨。制定《区人社局党组运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，班子成员充分运用监督执纪“第一种形态”，就工作作风不实、服务意识不高等问题和窗口工作人员开展提醒谈话，严格落实《关于进一步严肃工作纪律的通知》，局班子先后3次突击检查工作纪律，推进机关干部守纪律、讲规矩。（点军区人社局 向丹）

　　“扎实推进‘十进十建’工作落地生根，如春风化雨，引导人社系统干部职工知敬畏、存戒惧、明底线、守法纪。”聂后斌说。