9月28日，点军区召开全区人社系统窗口作风建设推进会。

　　会议传达学习《关于2020年全省人社系统窗口单位暗访情况的通报》。就业、社保、劳动监察等窗口单位负责人对照23℃人社服务标准，对照《通报》中指出的问题，认真开展自查，并进行表态发言。

　　会议强调，一是提高政治站位，回应群众期望。要以“打铁必须自身硬”的站位、“人人都是营商环境”的自觉，抓好窗口单位作风建设，加快实现“四个转变”，即以人为本，从供给导向向需求导向转变；转变职能，从重管理向重服务转变；真抓实干，从重部署向重落实转变；勇争一流，从完成任务向追求卓越转变。二是坚持重点重抓，突出实干实效。以打造“有力度的就业、有温度的社保、有厚度的监察、有高度的人才”为目标，加快推进各项指标任务的完成、各项重点工作的落实，持续优化营商环境，深化放管服改革。三是持续加力加压，力求立竿见影。一要举一反三抓整改。迅速开展服务设施大检查，对不完善的设施尽快完善更新。要开展政策业务大学习，持续开展窗口单位业务技能练兵比武活动。要推进服务意识大提升，践行“23人社服务标准”。二要突出重点抓整改。推进人社服务快办行动，努力推进减环节、减材料、减时限、减跑动。迅速落实“好差评”制度。三要强化责任抓整改。落实行业窗口单位主体责任，严格实行奖惩制度，对在暗访、督查中被省市通报的，取消该单位评先评优资格。

　　会上，区人社局党组向全体人社干部职工发出中秋、国庆廉洁过节倡议书。（点军区人社局 鲁雨晴）